Doorgaan naar hoofdcontent

Een accountplan leidt tot diepgang




Aan het einde van het jaar worden verkopers en accountmanagers gevraagd weer na te denken over de doelstellingen, targets en resultaten voor het komende jaar. Veelal beperkt het zich tot een schatting op basis van de gerealiseerde omzet van het huidige jaar vermeerderd met een percentage. Gemiste kans!


Het analyseren van de huidige relatie met uw account en het bepalen hoe deze relatie in wederzijds voordeel verbeterd kan worden is een uiterst lucratieve zaak.

 Enkele voordelen op een rijtje:

  • Meestal leidt een objectieve analyse tot een veel hoger haalbaar doel;
  • De oefening alleen al geeft een account manager 10 keer zoveel inzicht en zal dus meer commerciële kansen naar boven brengen;
  • De klant voelt in gesprekken met de accountmanager veel meer diepgang en zal dit altijd als positief ervaren (het presenteren van de hoofdlijnen van een accountplan aan je klant wordt zeer gewaardeerd en leidt vaak tot goede aanvullingen);
  • Alle factoren die bijdragen aan een optimale relatie met je klanten worden inzichtelijk gemaakt en kun je dus aan gaan werken;
  • Targets zijn veel reëler en worden sneller geaccepteerd (met name koppeling met bonus is hiermee beter voor elkaar);
  • De ‘bewerking’ passend bij een klant (serviceniveau, bezoeken, investeringen in relatie) is veel beter te onderbouwen en dus minder een discussiepunt;
  • De doelstellingen en activiteiten nodig om deze doelstellingen te halen bieden houvast voor de accountmanager.
http://www.salesgids.com/accountmanagement/een-accountplan-leidt-tot-diepgang/

Reacties

Populaire posts van deze blog

Multi-Line Entry

Shopping on overseas websites is convenient for consumers, but did you know how a DHL customer with an online retail business benefits from our Customs Services when they ship to their recipients?

What is Cross-docking?– Understanding the concept & definition

Understanding the advantages and disadvantages of cross-docking and how they fit with your organisation is an important step for evaluating the supply chain process and deciding whether Cross-docking is right for your organisation. Make sure you understand the key factor requirements of your organisation.  For example:  High Volume Turnover, Rapid turnaround, Perishable goods are all factors that indicate a successful fit for Cross-Docking.  Analyse your key factor requirements and decide from there.

Why is it so hard to stop a bad habit?

  Hey there, Today I was reading a really interesting blog post written by an ex-colleague.  According to Marshall Goldsmith, everybody has at least six to eight habits that need to be stopped. To overcome these bad habits, it is important to learn what type of information is appropriate. More about the bad habits (there are at least 21 of them can be found by clicking this link) https://www.marshallgoldsmith.com/ To overcome these bad habits it will be important: Ask for feedback: change does not happen with negative feedback but with honest and helpfull feedback. Get feedback on your own from your surroundings and from how people react to you. Learn to appologize for your bad behavior to the people who matter most to you. By appologizing, you mend broken relationships and overcome negative emotions. Demonstrate changed behavior or your intention to change your behavior. Listen more than you speak and listen with respect. Express gratitude . Follow up on your progress by...